Vos questions au cœur de nos formations

Pluralités vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles.
En dehors de son offre permanente, Pluralités  propose des formations sur mesure afin de répondre à vos questions ou d'anticiper des situations potentiellement conflictuelles dans votre milieu professionnel. Lors d'un premier contact, nous identifions ensemble vos besoins en formation et les défis pour lesquels vous avez besoin d'outils.

Nos offres sur mesure et permanente peuvent s'intégrer dans les formations de vos entreprises et institutions.

 

Offre de formations permanente

Comprendre la pluralité des discours sur l'islam et les musulmans en Suisse

Islam et musulmans en Suisse.

  • Introduction à l'islam: fondateur, textes, pratiques
  • Principaux courants de l'islam (sunnisme et chiisme)
  • Courants minoritaires de l'islam contemporain (soufisme, salafisme, Frères musulmans)
  • Les musulmans en Suisse: migrations et profils socio-religieux

Islams, islamismes et djihadismes

  • Différencier la religion de ses discours
  • Connaître le développement de l'islamisme religieux et de l'islamisme politique
  • Comprendre le développement des mouvements radicaux contemporains (al-Qaïda, Deach, etc.)
  • Situer, saisir et déconstruire le concept de djihad dans les sources, l'histoire et l'actualité

 

 

Etat, Sociétés, religions et individus.
Relations, discours et défis

Liberté de religion et laïcité en Suisse

  • Qu'est-ce que la laïcité
  • Qu'est-ce que la neutralité confessionnelle?
  • La liberté religieuse comme droit fondamental
  • Limites de la liberté religieuse - limites de la laïcité
  • Enjeux de la laïcité en institutions (écoles, prisons, hôpitaux)

Sexualités, cultures et religions

  • Aborder la sexualité dans différents contextes culturels et religieux
  • Déconstruire les positions normatives sur les rapports entre religions et sexualités
  • Reproduction, sexualité avant le mariage, homosexualité

Hommes, femmes et religions

  • Égalité ou complémentarité?
  • Rôles de genre et religions
  • Déconstruire les positions normatives sur les rapports entre religions et sexualités
  • Production et reproduction des rôles et rapports de genre
  • Genre et générations. Conflits et adaptations

Intégration ou assimilation?

  • Qu'est-ce que l'intégration?
  • Communautarisme vs assimilation
  • Politiques d'intégration de la Suisse. L’État et les cantons
  • Populations étrangères en Suisse: immigration du travail - immigration d'asile
  • Intégré et être intégré. Aménagements, défis et conflits

Les signes religieux dans l'espace public

  • Turbans, calottes et barbes. Rôles des prescriptions vestimentaires dans la construction identitaire
  • Hijab, niqab, jilbab, burqa et sitar. Que désignent ces différents voiles?
  • Crucifix, croix et cloches. La remise en question de la visibilité du christianisme

Religions et alimentation

  • Origine des interdits alimentaires
  • Fonctions sociales des interdits
  • Le jeûne, le halal, le casher, le végétalisme: pouvons-nous encore partager un repas?

Liberté d'expression, rire et religions

  • Blasphème, humour et non croyance
  • L'image et les représentations dans l'islam

 

 

Offre de formations sur mesure

Un exemple appliqué au domaine de l’enseignement

- Enseigner au pluriel

Objectif:   Repérer les différentes visions du monde en présence et apprendre à gérer les contradictions et les tensions que celles-ci peuvent engendrer.  Comment adopter une attitude de neutralité par rapport à l’histoire et éviter l’ethnocentrisme? Comment gérer des sujets sensibles comme le créationnisme, le port de signes religieux, les régimes ou interdits alimentaires, etc.).

Un exemple appliqué au domaine des soins

- Soigner au pluriel

Comment soigner et accompagner dans la maladie des patients aux représentations du monde différentes de nôtres. Comment aborder les questions religieuses dans des espaces neutres confessionnellement? Comment gérer la prise de médicament de personnes suivant des prescriptions alimentaires religieuses? Comment accompagner les derniers jours de patients et gestion des rapports avec les familles? Quelles sont les représentations du corps, de la pudeur, de la naissance, de la maladie et de la mort des patients d’horizons pluriels, etc.

Un exemple appliqué au domaine de la sécurité et du judiciaire

- Surveiller au pluriel

Comment gérer la pluralités des représentations et des pratiques en privation de liberté. Quels rapports ont à l'autorité et aux institutions étatiques les détenus d'origine étrangère? Quelles approches adoptées pour enquêter en milieu migrant?

Formations passées

"Face à la diversité religieuse en institution. Reconnaissance et gestion dans sa pratique professionnelle". Lausanne, avril-juin 2015. Plus d'infos sur le site de la Formation continue de Lausanne.

 

  • Vous travaillez au contact de populations plurielles dont vous ne comprenez pas toujours les comportements ?
  • Vous êtes désamorcés par la lecture religieuse du monde que vous suggère votre étudiant ?
  • Vous vous demandez comment combattre les discriminations dans votre entreprise ?
  • Vous êtes malgré vous l’arbitre d'altercations à connotations nationalistes ou religieuses entre des membres de votre personnel ?

 

 

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