Des ÉVALUATIONS prospectives

Travailler au contact de populations plurielles nécessite parfois des adaptations, implique d'autres fois des demandes ou comportent des aménagements spécifiques. Dès lors se posent des questions telles que:

  • Quelles mesures adoptées?
  • Les réponses apportées sont-elles efficaces?


Pluralités vous propose d'évaluer,

  • les procédures de gestion de la diversité au sein de vos structures
  • l'impact de la mise en place de nouvelles mesures
  • les résultats obtenus par vos réformes

 

Recourant aux outils méthodologiques des sciences sociales, Pluralités intervient en trois temps:

1. identifier les demandes et les réponses apportées:

  • observations
  • entretiens

2. mesurer la satisfaction des moyens mis en œuvre:

  • questionnaires
  • auto-évaluations

3. poser un diagnostique et procéder à des recommandations:

  • rédaction de rapports
  • présentation de synthèses

 

  • Comment votre département traite-t-il les demandes de congé pour une fête religieuse non chrétienne?
  • Votre cafétéria d'entreprise devrait-elle proposer des menus halal à ses employés?
  • Comment votre direction gère-t-elle le refus d'un élève de suivre un cours de biologie?

audit.png